Über mich

Klinische Psychologie trifft Organisationsrealität.

Ich habe mich für den Weg der Psychologie entschieden, weil ich fest daran glaube, dass Menschen es verdient haben, wirklich gesehen, gehört und verstanden zu werden: ohne Urteil, ohne sie einfach „reparieren“ zu wollen, sondern mit echter, professioneller Unterstützung. Meine Erfahrung gründet sich auf evidenzbasierter klinischer und Organisationspsychologie, aber ich bringe auch jahrelange Praxiserfahrung in Bereichen wie HR, Projektmanagement und Diversity & Inclusion mit. Was mir in meiner Arbeit als Psychologin wichtig ist: Ich sehe jede Person in ihrem ganz eigenen Kontext – sei es als Patientin, Klientin, Führungskraft oder im Team. Ich habe nicht alle Antworten – aber ich bringe meine Erfahrung und mein Engagement für das Wohlbefinden und die emotionalen Prozesse von Menschen mit.

Klinische Psychologie

Evidenzbasierte therapeutische Behandlung, u. a. bei Stress, Trauma, Angst oder Bindungsproblemen. Aus- und Weiterbildungen in KVT, systemischer und trauma-basierter Therapie und Bindungstheorie.

Organisationspsychologie

Seit 2008 in Organisationen tätig, nicht nur beratend, sondern auch in Leitungspositionen: von Human Resources bis Business-Chefpsychologin. Ich verstehe sowohl die psychologischen Muster als auch die berufliche Realität, in der sie entstehen.

Business Expertise

Von schnelllebigen Start-ups bis zu Corporate Business Strukturen. Erfahrung in flachen wie auch steilen Hierarchien. Internationale Teams in mehreren Kulturen: Ich kenne die Unterschiede zwischen deutschen, dänischen und verschiedenen anderen internationalen Arbeitskulturen aus eigener Erfahrung.

Akademischer Hintergrund

• Master of Science in Psychologie (MSc./cand.psych.)
• B.Sc. Translation & Interpretation
• Diverse Weiterbildungen, z. B. an der Copenhagen Business School

Sprachen

• Deutsch und Englisch (Muttersprachenniveau)
• Dänisch (Fortgeschritten)

Berufserfahrung (aktuell)

• 10+ Jahre in Psychologie und Organisationsarbeit
• HR & Administration, Diversity & Inclusion, Projektmanagement

Arbeitsweise

Flexibel. Evidenzbasiert. Persönlich.

Meine Arbeit beginnt damit, deine konkrete Situation, deine Ziele und das zu verstehen, was du gerade brauchst. Ich arbeite nicht nach einem One-size-fits-all-Ansatz. Was für eine Person funktioniert, funktioniert vielleicht nicht für eine andere. Stattdessen konzentriere ich mich darauf, deine spezifische Situation, deine Ziele und das zu verstehen, was du jetzt gerade brauchst. Manche Sitzungen sind vielleicht tief therapeutisch. Andere fühlen sich eher wie eine strategische Problemlösung an. Beides gehört zur Arbeitswelt.

Evidenzbasiert, aber flexibel:

Ich nutze Methoden, die laut Forschung funktionieren, aber ich passe sie an dich an, nicht umgekehrt.

Direkt und unterstützend:

Ich begleite dich durch herausfordernde Phasen – und fordere dich gleichzeitig, den nächsten Schritt zu gehen.

Praktisch und umsetzbar:

Einsicht bringt Klarheit. Übung bringt Veränderung.

Wichtig für deutsche Klient:innen:

Ich praktiziere in Dänemark. Das bedeutet:

- Keine deutsche Approbation (aber in Dänemark offiziell als gleichwertig zum cand.psych. anerkannt)
- Keine Abrechnung über deutsche Krankenkassen
- Private Bezahlung erforderlich (möglich per MobilePay oder Banküberweisung in DKK/Euro)